04.08.2016 Василий Ставинский 25860
Библиотека стандартных подсистем. (Механизм БСП)
 

Конфигурации в 1С пишутся для пользователей и по их «правилам» (клиент всегда прав), поэтому в основном все конфигурации разные, но достаточно часто в них используются одни и те же объекты, которые незначительно отличаются друг от друга.

Действительно, сложно представить конфигурацию, где не фигурировали бы такие сущности как номенклатура, контрагенты, пользователи, валюта. И некоторые задачи являются типичными: возможность базового разграничения прав, работа с электронной почтой, задачи пользователям и т.д. Но есть конфигурация, которая облегчает работу разработчика, избавляя его от таких «тривиальных» работ  – это «Библиотека стандартных подсистем» (БСП), которая включает в себя набор универсальных функциональных подсистем и фрагменты раздела «Администрирование», предназначенных для использования в прикладных решениях на платформе «1С:Предприятие». Библиотека не является законченным (с предметной точки зрения) прикладным решением, но при этом подсистемы библиотеки могут использоваться в конфигурации-потребителе как все вместе, так и по отдельности. И для этого в БСП входит специальный помощник внедрения, использование которого помогает существенно сэкономить время при разработке новой конфигурации.

Сам помощник выполнен в виде пошагового мастера, с помощью которого разработчик  указывает  нужные ему подсистемы, а мастер  создаст заготовку, с которой можно работать  в дальнейшем. По сути дела мы получаем заготовку для будущей конфигурации.

Запустим БСП (у нас редакция 2.3, версия 2.3.3.63), перейдем в раздел «Инструменты разработчика» → «Первое внедрение БСП»:


 
  Здесь нам откроется «Помощник внедрения БСП». Сам помощник выглядит как пошаговый помощник, где на первом этапе мы выбираем подсистемы, которые будут нам нужны в  разрабатываемой конфигурации. После этого нужно указать файл (в формате xml), в котором сохраним эти настройки.
После чего переходим ко второму этапу: указываем дополнительные параметры для каждой из выбранных подсистем.
   
 
 

После выбора всех параметров система проверит, все ли было корректно выбрано и предложит разные варианты  отслеживания ошибок (Таблица внедрения подсистем или Отчет по внедрению БСП).

В статье кратко описана работа с «Помощником внедрения БСП», потому что этот инструмент не очень популярен. Чаще на практике разработчики действуют по такой схеме: на пустую конфигурацию устанавливают необходимые подсистемы БСП (здесь еще может помочь «Помощник внедрения БСП»), но обычно с БСП на новую пустую конфигурацию переносят все подсистемы.

Далее рассмотрим на примере, когда с БСП в «1С:Бухгалтерия предприятия» (БП)  нужно перенести некую подсистему. 
 
     
 

У нас есть две конфигурации: первая (основная) - со всеми подсистемами БСП, вторая (файла) - БП.

Далее порядок действий следующий:


1. Включить возможность редактирования основной конфигурации.

2. Вызвать меню Конфигурация - Сравнить, объединить с конфигурацией из файла.

3. Выбрать файл с расширением cf конфигурации БП.

4. На предложение постановки на поддержку ответить Да.

5. Далее в окне сравнения - снять все флажки (снять флажок с корневого элемента).

6. Выполнить Действия - Отметить по подсистемам.

7. Отметить подсистемы, которые отсутствуют в нашей основной конфигурации – взять из файла, но подсистемы, которых нет в конфигурации из файла, нужно оставить в основной конфигурации (по умолчания так и будет), далее нажать Установить.

8. Отметить к объединению свойства корневого элемента: Основные роли, Модуль управляемого приложения, Модуль сеанса, Модуль внешнего соединения, Модуль обычного приложения, Режим использования модальности, Режим использования синхронных вызовов расширений платформы и внешних компонент, Режим совместимости интерфейса, Режим совместимости. Нажать Выполнить.

9. В окне Настройка правил поддержки -  Ок.

10. Обновить конфигурацию базы данных (F7).

11. Далее, скорее всего, появится следующая ошибка:
   
 
 

И подобные служебные сообщения:

«… (объект входит в состав одноименного общего реквизита)» или «… : Использование определяемых типов в режиме совместимости Х.Х.Х. (к примеру, автор) и ниже недопустимо» ; «ОбщаяКартинка: Имя не уникально!»

12. Для объекта, который входит в состав одноименного общего реквизита – снять с поддержки, удалить объект и ссылки на него. Выполнить поиск ссылок на удаляемые объекты – удалить ссылки.

13. Поменяйте режим совместимости выше Х.Х.Х.

14. Обновить конфигурацию базы данных (F7). Далее, если возвращаетесь на пункт 11, выполнить пункти 12 и 13, потом 14.


В принципе это и все – «автоматическая» часть работы закончена. Начинается самый «интересный» этап работ: если Вы уже подумали, что конфигурация «взлетела», то, скорее всего, Вы сильно ошибаетесь.

Для начала проверяйте общие модули, включены ли подсистемы в командный интерфейс и прочее моменты. Когда все «как бы готово», приступайте к отладке. 
 
 

Находите внедренную подсистему, и далее работаете так: если все хорошо, то Вас можно поздравить, если же нет – возвращаетесь в конфигуратор и удаляете код неиспользуемых подсистем либо добавляйте то, что нужно.

И так выполняете отладку до тех пор, пока не убедитесь в отсутствии ошибок. 
 
     
  Обращайтесь! Ответим на интересующие вопросы!   
 

                                                                                                                                                     Василий Ставинский,

консультант ООО «Кодерлайн»

 

Наши проекты

ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс»
ООО «Вистеон Автоприбор Электроникс»

Отрасль:

Внедренное типовое решение:
1C:Управление производственным предприятием

- Управленческий учет; - Расчет зарплаты; - Логистика адресного склада; - Учет ...

ООО "НЦКТ"
ООО "НЦКТ"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Управление нашей фирмой 8 ПРОФ

Взаиморасчеты с покупателями
Автоматизация бизнес-процессов...

ПЭК
ПЭК

Отрасль:
Грузоперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

- Перевод зарплатных баз с версии ЗУП 2.5 на версию ЗУП 3.1.
- Сопровождение в п...

Внедрение системы финансового учета БИТ:Финанс
ООО «Алькор и Ко» (Л’Этуаль)

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
БИТ.Финанс

- Финансовый учет;
- Поддержка проекта внедрения МСФО;
- Регламентные рабо...

ООО ХДМ Рус
ООО ХДМ Рус

Отрасль:
Торговля

Внедренное типовое решение:
1С:Управление торговлей

Управление цепочками поставок Оптовая торговля ...

Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»
Московский филиал ООО «Авиакомпания «Икар»

Отрасль:
Авиаперевозки

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом

Управление персоналом и кадровый учет (HRM) Кадровый учет Расчет зарплаты Рег...

ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)
ООО "ЛИКАРД" (Лукойл)

Отрасль:
Нефтесервис

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Делопроизводство
• Учет и контроль исполнения поручений
Учет и хранение...

ООО «Мир Аксиомы»
ООО «Мир Аксиомы»

Отрасль:
Аудиторские и консалтинговые услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Бухгалтерия КОРП

- Бухгалтерский учет:
Банк и касса
Завершение периода
Нематериальные ...

Внедрение ПП "1С:CRM ПРОФ" в ООО «Торговый Дом Факел»
ООО «Торговый Дом Факел»

Отрасль:
Производство

Внедренное типовое решение:
1С:CRM ПРОФ

- Управление отношениями с клиентами (CRM) ...

ООО “РТИТС”
ООО “РТИТС”

Отрасль:
Транспортные системы

Внедренное типовое решение:
1С:ERP Управление предприятием 2.0

Блок регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы в 1С:ERP;...

ООО "ОМЗ"
ООО "ОМЗ"

Отрасль:
Металлургическая промышленность, металлообработка

Внедренное типовое решение:
1С:Управление производственным предприятием

Автоматизация бизнес-процессов...

АО "Нижегородский водоканал"
АО "Нижегородский водоканал"

Отрасль:
Профессиональные услуги

Внедренное типовое решение:
1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Подбор ...

Наши соц. сети

Telegram-канал «Koderline 1С» Группа в Вконтакте «Кодерлайн КОРП» Rutube

Остались вопросы - обратитесь к нам!

Впишите свои Имя и Телефон, чтобы мы ответили на все интересующие Вас вопросы.
ФИО*
E-mail*
Телефон*
Сообщение